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人力资源

人材计谋

  北矿磁材作为一家高科技上市公司,对人材的引进、造就和优化设置是实现公司整体战略目标和可持续发展的主要身分,公司人力资源开辟的战略是:
( 1 )正在公司内部发明有用的人材鼓励政策,使公司员工既有重要的工作压力又有轻松的人文环境和实现本身代价的吸引力;
( 2 )公司把引进优秀人才作为重点事情,形形色色天引进各方面的人材,重点扩大研发、营销、资本运作方面的专业人才和有履历的技工和异地经营管理方面的复合人材。前提成熟时,正在公司竖立博士后工作站或流动站;
( 3 )进步公司整体文化素质。经由过程外引内培,进一步进步公司员工文化水平,进步全员本质和工作效率;
( 4 )顺从国度相干政策,订定合适本公司实际情况的薪酬企图和期股期权企图以鼓励和束缚公司下管职员和主干职员,将其义务目的和好处取股东的目的和好处同一起来。